5 เหตุผลที่บริษัทใหญ่ๆ ต้องมี Alternative Workplace

admin
0 0

Sharing is caring!

Read Time:4 Minute, 15 Second

ปกติเมื่อพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานประจำ ภาพที่นึกถึงเป็นอันดับแรกคืออาคารสำนักงาน และหากพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับฟรีแลนซ์และสตาร์ทอัพ เราก็มักจะนึกถึงร้านกาแฟและ Coworking Space ซึ่งมีให้เลือกมากมายโดยเฉพาะในกรุงเทพฯ

แต่เนื่องจากโจทย์ทางธุรกิจและการทำงานที่เปลี่ยนไป ปัจจุบันเราจึงเห็นบริษัทขนาดใหญ่หันมาให้ความสนใจกับการหาพื้นที่นั่งทำงานให้พนักงานภายนอกสำนักงานมากขึ้น จนเกิดเป็นเทรนด์ Alternative Workplace หรือพื้นที่ทำงานทางเลือกขึ้นทั่วโลก โดย 5 เหตุผลหลักๆ ที่บริษัทขนาดใหญ่เหล่านั้นหันมาให้ความสำคัญกับการมีพื้นที่ทางเลือกสำหรับนั่งทำงานให้พนักงาน ได้แก่

1.การเข้าสู่ตลาดแรงงานของ Millennials และ Generation Z ที่เพิ่มมากขึ้น

กลุ่มวัยทำงานที่กำลังเพิ่มบทบาทในองค์กรมากขึ้นคือกลุ่มคนวัยมิลเลนเนียลส์ (Millennials) และบางส่วนของ
เจนเนอเรชั่น แซด (Generation Z) ซึ่งก็คือกลุ่มที่เพิ่งเรียนจบและเริ่มต้นทำงานไปจนถึงกลุ่มผู้บริหารรุ่นใหม่

การมี Alternative Workplace ได้เข้ามาเป็นตัวช่วยในการตอบสนองและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานของคนกลุ่มนี้ที่ชอบความแปลกใหม่และให้ความสำคัญกับบรรยากาศและสภาพแวดล้อมการทำงาน ทั้งยังคาดหวังให้มีสิ่งอำนวยความสะดวกพร้อมสรรพและทรงประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นอินเทอร์เน็ต เครื่องพิมพ์เอกสาร และห้องประชุมที่รองรับการประชุมทางไกล เป็นต้น รวมถึงอยากได้ที่ทำงานที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ระหว่างวันสอดคล้องกับรูปแบบการทำงานที่ไม่ยึดติดกับสถานที่ใดที่หนึ่ง ดังนั้นการเช่าพื้นที่สำหรับเป็น Alternative Workplace ในลักษณะ Hot Desk ซึ่งไม่มีที่นั่งตายตัวจึงตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจให้แก่บุคลากรเหล่านี้

2. แนวคิดการทำงานใหม่แบบ Agileที่เน้นประสิทธิภาพ ความรวดเร็ว และการทำงานร่วมกัน

หลายองค์กรมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเพื่อรับมือกับสภาพการแข่งขันและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว โดยยึดหลักการทำงานแบบ Agile เป็นการทำงานด้วยกันระหว่างบุคลากรแผนกต่างๆ ที่มีบทบาทแตกต่างกัน ขณะที่องค์กรขนาดใหญ่บุคลากรเหล่านี้มักแยกกันทำงานอยู่ในพื้นที่ต่างๆ

ดังนั้นพื้นที่ทำงานที่สะดวกสบายสำหรับทุกฝ่ายภายใต้บรรยากาศที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์ หลุดพ้นจากกรอบเดิมๆ ขององค์กรจึงเป็นส่วนผสมสำคัญในการทำงานของ Agile Team ซึ่ง Alternative Workplace ก็ตอบสนองความต้องการนี้ได้เป็นอย่างดี อีกทั้งยังสามารถใช้งานได้เลยทันทีที่ตกลงเช่า

3. คอนเน็กชั่นใหม่ๆ เป็นสิ่งสำคัญ

Alternative Workplace ในพื้นที่ที่มีผู้คนและธุรกิจหลากหลายช่วยให้องค์กรสามารถขยายเครือข่ายความร่วมมือออกไปได้กว้างขวางมากขึ้น บริษัทขนาดใหญ่จำนวนไม่น้อยที่ได้รู้จักกับสตาร์ทอัพที่มีนวัตกรรมอันเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัทและลูกค้ากลุ่มใหม่ผ่านโอกาสที่ได้เน็ตเวิร์กกิ้งกับคนอื่นๆ ที่ใช้ Alternative Workplace แห่งเดียวกัน

4. ความยืดหยุ่นในการขยับขยายธุรกิจ

ในยุคสมัยที่ธุรกิจแข่งกันที่ความเร็ว การมีพื้นที่ทางเลือกอย่าง Alternative Workplace ยังช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ด้านความสามารถในการปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์และพร้อมตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เพราะบริษัทสามารถขยับขยายทีมงานและจัดสรรพื้นที่ทางเลือกนี้ให้เป็นจุดนัดพบปะและประชุมร่วมกับลูกค้าได้อีกด้วย

นอกจากนี้ สำนักงานให้เช่าปกติมักต้องทำสัญญาเช่าระยะยาว ค่าเช่าคิดตามจำนวนพื้นที่การใช้งาน และมีค่าใช้จ่ายอื่นๆ ในการตกแต่งและเข้าใช้งาน อีกทั้งค่าเช่าพื้นที่สำนักงานในย่านธุรกิจใจกลางเมืองมักมีราคาสูง การจัดให้มี Alternative Workplace จึงช่วยให้บริษัทบริหารค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. ช่วยแก้ปัญหาการจราจรและการเดินทางของพนักงาน

แน่นอนว่ารถติดเป็นปัญหาใหญ่ของคนทำงานในกรุงเทพฯ ในแต่ละวันเราอาจเสียเวลาบนท้องถนนนานหลายชั่วโมง การมีพื้นที่ทำงานทางเลือกให้พนักงาน ไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเครียดจากการเดินทาง เพิ่มระยะเวลาให้พนักงานได้มีเวลาทำงานมากขึ้น และช่วยลดปัญหาการจราจรโดยรวมเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บริษัทสามารถดึงดูดบุคลากรคุณภาพที่คำนึงถึงสถานที่ทำงานที่เดินทางสะดวกได้อีกทางหนึ่งด้วย

พื้นที่ทำงานทางเลือก หรือ Alternative Workplace ที่ดีควรเป็นคำตอบของทุกเหตุผลข้างต้น

นายฐนสรณ์ ใจดี กรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรู ดิจิทัล พาร์ค กล่าวว่า บริษัทขนาดใหญ่ของไทยเริ่มหันมาให้ความสนใจพื้นที่ทำงานทางเลือกสำหรับพนักงานมากขึ้น ซึ่งทรู ดิจิทัล พาร์ค ศูนย์กลางนวัตกรรมดิจิทัลแห่งแรกในไทยและใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ มี Co-working Space ที่ตอบสนองไลฟ์สไตล์การทำงานของคนยุคดิจิทัล ซึ่งบริษัทส่วนใหญ่ให้ความสนใจเข้ามาเป็นสมาชิก สำหรับการใช้งาน Hot Desk ซึ่งนอกจากพนักงานของบริษัทที่เป็นสมาชิกจะได้มีพื้นที่นั่งทำงานในบรรยากาศที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความคิดสร้างสรรค์แล้ว ยังมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่พร้อมสำหรับการทำงานยุคใหม่ครบครัน สมาชิกสามารถจองห้องประชุมผ่านแอปพลิเคชันได้เองอย่างง่ายๆ สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์คนยุคปัจจุบัน

สำหรับทรู ดิจิทัล พาร์ค เปิดให้บริการพื้นที่ทำงานแบบระบบสมาชิกรายเดือน ซึ่งนอกจากจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานอย่างครบครันแล้ว ยังมีกิจกรรมอื่นๆ ที่ช่วยตอบโจทย์ด้านไลฟ์สไตล์และการสร้างเครือข่ายทางธุรกิจสำหรับสมาชิกอีกด้วยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับพื้นที่ทำงานทางเลือกโดยทรู ดิจิทัล พาร์ค ได้ที่ https://www.truedigitalpark.com/campus_co_working_space

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Leave a Reply

Next Post

บริจาคสิ่งของให้วัดพระบาทน้ำพุ

นายศิรสิทธิ์ ตั้งจิตกมล ผู้จัดการเพชรเกษมเนอร์สซิ่งโฮม ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุและผู้ป่วยพักฟื้น รวมถึงลูกค้าผู้ใจบุญ ผู้บริหารและพนักงานได้จัดกิจกรรมปันน้ำใจสู่สังคม โดยมอบสิ่งของและของใช้จำเป็นประกอบไปด้วยสินค้าอุปโภคและบริโภค ให้กับวัดพระบาทน้ำพุ จังหวัดลพบุรี เพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยติดเชื้อเอดส์ โดยมีท่านเจ้าคุณอลงกต เจ้าอาวาสวัดพระบาทน้ำพุ เป็นผู้รับมอบ ณ วัดพระบาทน้ำพุ จังหวัดลพบุรี