0
0
เวียตเจ็ทไทยแลนด์ จับมือสมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย เดินหน้า “การเดินทางเพื่อทุกคน” ยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างโอกาสอย่างเท่าเทียม
เวียตเจ็ทไทยแลนด์ เดินหน้าสานภารกิจเพื่อสังคม ผ่านความร่วมมือครั้งสำคัญกับ สมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย (สพท.) สะท้อนจุดยืนของสายการบินที่ไม่เพียงใส่ใจเรื่องการเดินทาง แต่ยังยึดมั่นในคุณค่าแห่ง “ความเท่าเทียม” และ “ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์” ของผู้พิการในทุกมิติ
เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2568 เวียตเจ็ทไทยแลนด์ โดย ปิ่นยศ พิบูลสงคราม รองประธานฝ่ายการพาณิชย์และลูกค้าสัมพันธ์ และ ศุภชีพ ดิษเทศ นายกสมาคมฯ ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MoU) ภายใต้เวทีสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เพื่อระดมความคิดเห็นแก้ไขปัญหาด้านสิทธิของผู้พิการในประเทศไทย
เปลี่ยนการเดินทางให้เป็นพื้นที่แห่งความเท่าเทียม
ความร่วมมือครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ของบริการการบินที่เป็นมิตรกับผู้พิการ ทั้งในด้านการให้บริการ การดูแลระหว่างการเดินทาง และการเปิดโอกาสให้เข้าถึงอาชีพในอุตสาหกรรมการบินอย่างแท้จริง
สมาคมคนพิการฯ จะจัดฝึกอบรมเฉพาะทางให้กับพนักงานของเวียตเจ็ทไทยแลนด์ เพื่อเพิ่มพูนความเข้าใจ ความรู้ และทักษะการดูแลผู้โดยสารที่มีความต้องการพิเศษอย่างปลอดภัย พร้อมให้เกียรติในทุกขั้นตอนของการให้บริการ
เปิดประตูโอกาส: ไม่ใช่แค่การเดินทาง แต่คือการมีส่วนร่วม
“เราต้องการให้ทุกคนรู้สึกเป็นเจ้าของพื้นที่การเดินทางอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะมีความสามารถทางร่างกายแบบใดก็ตาม เวียตเจ็ทไทยแลนด์เชื่อว่าความใส่ใจเริ่มต้นตั้งแต่รายละเอียดเล็กน้อย และการจับมือกับสมาคมคนพิการฯ ในครั้งนี้ คือก้าวสำคัญในการสร้างสังคมที่เห็นค่าความหลากหลาย”
— ปิ่นยศ พิบูลสงคราม รองประธานฝ่ายการพาณิชย์และลูกค้าสัมพันธ์ เวียตเจ็ทไทยแลนด์ กล่าว
ในประเทศไทย ผู้พิการจำนวนไม่น้อยยังคงเผชิญกับข้อจำกัดด้านโอกาสในการทำงาน แม้จะมีกฎหมายส่งเสริมสิทธิแรงงานผู้พิการ แต่สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมและโครงสร้างยังไม่เอื้อเสมอไป
เวียตเจ็ทไทยแลนด์จึงเลือกเปลี่ยนคำว่า “CSR” ให้กลายเป็น “โอกาสจริง” โดยการเสนอทางเลือกให้ผู้พิการได้เข้าร่วมทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสม มีความยืดหยุ่น และไม่ลดทอนศักดิ์ศรีของการเป็นแรงงานคนหนึ่งในระบบ
นี่คือสิ่งที่สังคมควรให้ความสำคัญ — ไม่ใช่แค่การช่วยเหลือ แต่คือการสร้างระบบที่ผู้พิการสามารถช่วยเหลือตนเองได้อย่างภาคภูมิ
การเดินทางที่ทุกคนควรมีสิทธิเท่ากัน
ความร่วมมือระหว่างเวียตเจ็ทไทยแลนด์และสมาคมคนพิการฯ เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของบทสนทนาที่สังคมไทยควรหยิบยกขึ้นมาอย่างจริงจัง ไม่ใช่แค่ในภาคการบิน แต่ในทุกระบบที่เกี่ยวข้องกับ “การเข้าถึง” ไม่ว่าจะเป็นการศึกษา การสาธารณสุข การเดินทาง หรือการใช้ชีวิตในพื้นที่สาธารณะ
เพราะ “ความเท่าเทียม” ไม่ควรเป็นนโยบายเฉพาะกิจ แต่ควรฝังอยู่ในระบบจนกลายเป็นเรื่องปกติ
ในวันที่เราพูดถึง “การเดินทางที่สะดวกสบาย” ลองย้อนกลับมาคิดว่า…มีใครบ้างที่ยังเดินทางไม่ได้เลย?
ร่วมสร้างอนาคตที่ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
เวียตเจ็ทไทยแลนด์แสดงจุดยืนชัดเจนว่า “ความเท่าเทียมไม่ใช่เพียงนโยบาย แต่คือลมหายใจขององค์กร” ไม่ว่าจะเป็นผู้โดยสารหรือผู้ร่วมงาน ทุกคนควรได้รับการเคารพ ได้รับโอกาส และมีพื้นที่ในการแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ เพราะทุกการเดินทางควรเป็นของทุกคน
