โรงแรมคอร์ทยาร์ด บาย แมริออท กรุงเทพฯ สุวรรณภูมิ บูรณาการความรู้ ทักษะความสามารถบุคลากร เผยความสำเร็จงาน “HR Boot Camp 2024″ ยกระดับศักยภาพทรัพยากรบุคคล ร่วมขับเคลื่อนชุมชนเติบโตอย่างยั่งยืน
0
0
การีนา สานต่อ โครงการ “Garena Academy ห้องเรียนอีสปอร์ต 2024” ผนึกโรงเรียน-มหาวิทยาลัย ยกระดับทักษะเด้กไทย เปิดประตู่สู่อาชีพที่สร้างเอง รับตลาดเกมมูลค่า 3.4 หมื่นล้าน ผู้ว่า กทม. ย้ำ เด็กเจนใหม่พัฒนาตัวเองได้ สร้างอาชีพของตัวเองได้ พร้อมการเรียนรู้แบบไม่สิ้นสุด
0
0
“เบทาโกร” ชูแนวคิด One Thought, One Goal, One Team บริหารความหลากหลายในองค์กร พร้อมย้ำ Core Values “PIPIQ+” บ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กร มุ่งเน้นการทำงานอย่างมืออาชีพ ซื่อสัตย์ โปร่งใส รับฟังอย่างตั้งใจ และกล้าท้าทายตัวเองด้วยการเปลี่ยนแปลงรับสิ่งใหม่ๆ ผสานการทำงานผ่านข้อมูล และเทคโนโลยี
0
0
RX Tradex ชู Inclusivity & Diversity วัฒนธรรมองค์กรความเท่าเทียมและความหลากหลาย”ปัจจัยสำคัญช่วยสร้างสตรีเหล็กแห่งวงการงานแสดงสินค้า
0
0
AIS ACADEMY ยกระดับทักษะนิสิต-นักศึกษา สร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อผู้สูงอายุและคนพิการ ผ่านโครงการ “JUMP THAILAND HACKATHON 2024” ผนึก กระทรวง พม. กระตุ้นคนรุ่นใหม่โชว์ไอเดีย สร้างความเป็นอยู่ที่ดี
0
0
บิีกคัมปานี Google SCG ปตท. Agoda Line โตโยต้า ติดท็อป สุดยอด 50 บริษัท ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2024 เผยองค์กรใหญ่ยังครองใจ เงินดี องค์กรดี ไลฟ์สไตล์การทำงานใช่ เจน Z โอเค!
0
0
เบทาโกร ผสานสถานศึกษา มทร.ล้านนา – มจธ.ยกระดับความรู้ เพื่มศักยภาพพนักงานระดับ ปวส. สู่ปริญญาตรี ผ่านความร่วมมือ “โครงการพัฒนาพนักงานระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี ในรูปแบบโรงเรียนในโรงงานผ่านการวิจัยและพัฒนาระบบการศึกษาไตรภาคี”
0
0
‘ซีเค พาวเวอร์’ ขับเคลื่อนสังคมสู่ภูมิปัญญาที่ยั่งยืน ชู 2 กลยุทธ์ดำเนินงานเพื่อพัฒนาคนยุค 5.0 สู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน สร้างความเข้มแข็งทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ควบคู่ การเสริมสร้างคุณค่าแก่สังคมและชุมชน
0
0
เคทีซี ยกระดับกระบวนการอนุมัติสินเชื่อ จัดโครงการ “KTC FACTORANT”ใช้หุ่นยนต์ทำงานร่วมกับคน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดขั้นตอนซ้ำซ้อน
0
0
