ยูนิโคล่ เปิดกลยุทธ์ความยั่งยืนปี 2568

admin
0 0

Sharing is caring!

Read Time:2 Minute, 48 Second

ยูนิโคล่ ประกาศแผนความยั่งยืนประจำปี 2568 ตอกย้ำพันธกิจสำคัญ 2 ประการ “การผลิตเสื้อผ้าภายใต้แนวคิด LifeWear – การขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อสังคมที่ยั่งยืน” มุ่งสร้างสรรค์ห่วงโซ่อุปทานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ควบคู่การคุ้มครองสิทธิมนุษยชน เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจในผลิตภัณฑ์ของแบรนด์

โยชิทาเกะ วาคากุวะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ยูนิโคล่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ยูนิโคล่ ประเทศไทย ได้วางยุทธศาสตร์ด้านความยั่งยืนปี 2568 เดินหน้าสู่พันธกิจระดับโลก “The Heart of LifeWear” สร้างความยั่งยืนผ่านแฟชั่น

โยชิทาเกะ วาคากุวะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ยูนิโคล่ (ประเทศไทย) จำกัด

LifeWear = a New Industry: พลิกโฉมอุตสาหกรรมเสื้อผ้าเพื่อความยั่งยืน

ภายใต้แนวคิด “LifeWear = a New Industry” ยูนิโคล่และบริษัทแม่ ฟาสต์ รีเทลลิ่ง ได้พัฒนาและบริหารระบบซัพพลายเชนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยครอบคลุมทุกกระบวนการตั้งแต่การจัดซื้อ การผลิต การควบคุมคุณภาพ ตลอดจนการดูแลสิ่งแวดล้อมและสิทธิแรงงาน พร้อมเดินหน้าสู่ระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน โดยเน้น 3R (Reduce, Reuse, Recycle) เพื่อยืดอายุการใช้งานของผลิตภัณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพ

Screenshot

ผลลัพธ์ความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมปี 2567

  • ลดก๊าซเรือนกระจก จากการดำเนินงานลง 69% และจากซัพพลายเชนลง 10%
  • เพิ่มการใช้วัสดุรีไซเคิล เป็น 18.2% ของการผลิตทั้งหมด
  • ตั้งเป้า Zero Waste เพื่อลดขยะจากกระบวนการผลิตและการส่งมอบสินค้า
  • บริจาคสิ่งของกว่า 4.77 ล้านชิ้น มีผู้ได้รับประโยชน์จากโครงการเพื่อสังคมกว่า 2.34 ล้านคนทั่วโลก
  • โครงการ Peace for All จำหน่ายเสื้อยืดการกุศลกว่า 6.28 ล้านตัว ระดมทุนได้ถึง 1,833 พันล้านเยน
  • The Heart of LifeWear บริจาคเสื้อ HEATTECH และ LifeWear กว่า 1 ล้านตัวแก่ผู้ขาดแคลนทั่วโลก
Screenshot

ยูนิโคล่ ประเทศไทย กับความก้าวหน้าด้านความยั่งยืนในปี 2567

  • โครงการ RE.UNIQLO Studio บริการซ่อมแซมและแปลงโฉมเสื้อผ้า มียอดการใช้บริการเพิ่มขึ้น 194%
  • โครงการ RE.UNIQLO ‘Warmth for All’ บริจาคเสื้อผ้ากันหนาว 50,000 ตัว ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
  • การช่วยเหลือผู้ประสบภัย บริจาคเสื้อผ้าให้กับอาสาสมัครดับไฟป่าและผู้ประสบภัยน้ำท่วมกว่า 8,000 ตัว
  • การบริจาคเงินจากการขายถุงกระดาษ 1 ล้านบาท เพื่อสนับสนุนโครงการปลูกต้นไม้ในกรุงเทพฯ
  • โครงการพัฒนาเยาวชนไทย ฝึกทักษะฟุตบอลแก่เด็กกว่า 100 คนในโครงการ UNIQLO NEXT GENERATION DEVELOPMENT PROGRAM
  • การจ้างงานพนักงานผู้พิการ 28 คน และตั้งเป้าเพิ่มเป็น 33 คนในปี 2568
Screenshot

เป้าหมายความยั่งยืนของยูนิโคล่ ประเทศไทย ในปี 2568

  • RE.UNIQLO Warmth for All ตั้งเป้ารับบริจาคเสื้อผ้า 160,000 ตัว
  • RE.UNIQLO Studio ขยายบริการซ่อมแซมเสื้อผ้าและเพิ่มลายปักพิเศษในช่วงเทศกาล
  • ส่งเสริมเยาวชนไทย ขยายกิจกรรมฝึกทักษะฟุตบอลให้เยาวชนกว่า 150 คนทั่วประเทศ
  • ลดขยะให้เป็นศูนย์ (Zero Waste) ปรับเปลี่ยนการใช้บรรจุภัณฑ์เพื่อลดพลาสติกลง 25%
  • ใช้พลังงานหมุนเวียน 100% ทั้งในสำนักงานใหญ่และร้านค้าสาขา
Screenshot

ยูนิโคล่ยังคงมุ่งมั่นผลักดันนโยบายด้านความยั่งยืนและสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อมและสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อมั่นว่าการทำธุรกิจควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อโลกและผู้คนคือกุญแจสำคัญในการพัฒนาอย่างยั่งยืน

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Leave a Reply

Next Post

แรงงานไทย โหยหา Work-Life Balance ขอทำงานแบบไฮบริท

อเด็คโก้ เผยรายงานแนวโน้มตลาดแรงงานและอัตราเงินเดือนปี 2025 โดยพบว่า อุตสาหกรรมไอทียังคงเป็นกลุ่มที่มีอัตราเงินเดือนสูงที่สุด ขณะที่เทรนด์การทำงานที่เน้น Work-Life Balance และ การอัปสกิล-รีสกิล กำลังเป็นปัจจัยสำคัญที่ทั้งพนักงานและองค์กรให้ความสำคัญ

You May Like