กลุ่มธุรกิจ TCP เดินหน้าเป้าหมายใหม่ “ปลุกพลัง เพื่อวันที่ดีกว่า” ก้าวสู่ “องค์กรไทยระดับโลกเติบโตอย่างยั่งยืนด้วยความสุข” ชูวัฒนธรรมองค์กร “รุก บวก สุดพลัง” ยึดพนักงานเป็นศูนย์กลาง ดูแลคุณภาพชีวิต งานดี เงินดี สุขกายสบายใจ
0
0
“บียอนด์ เทรนนิ่ง” แนะ เคล็ดลับ 5 วิธีการปรับแนวคิด เปลี่ยนตัวเอง สนองตอบให้ทันโลกการทำงานยุคใหม่ เปิดสมองสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต
0
0
มนุษย์เงินเดือนได้เฮ! “PMAT” เผยตัวเลขการปรับขึ้นอัตราเงินเดือน เฉลี่ย 4.27% โบนัสคงที่ 1.44 เดือน และโบนัสผันแปร 2.31 เดือน
0
0
ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) โชว์ศักยภาพกลยุทธ์ Employer Branding บริหารคนและองค์กร คว้า 2 รางวัล HR ระดับเอเชีย ประกาศความสำเร็จ องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย
0
0
NT รวมพลังผู้บริหารและพนักงานโทรคมนาคมแห่งชาติ ทุกส่วนภูมิภาค ตั้ง NT Strong ส่งเสริมคนดี มีคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ร่วมต่อต้านทุจริต คอรัปชั่น
0
0
Maneko ถ่ายทอดองค์ความรู้โลกโซเชียลคอมเมิร์ซ สู่นักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จัดสเปเชียลคลาส เสิร์ฟเทคนิคการสร้างรายได้ เรียนรู้จากการลงมือทำจริง
0
0
“อาแมนด้า เจอร์เวย์” ประธานอาวุโส ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มาสเตอร์การ์ด เขียนบทความถึงการทำกิจกรรมเพื่อสังคม โดยตั้งคำถามว่า การทำกิจกรรมเพื่อสังคมเป็นคุณสมบัติขององค์กรที่ดีจริงหรือ
0
0
อิเกีย ร่วมกับ STEPS จัดทำพื้นที่ “Inclusive Office” โมเดลออฟฟิศต้นแบบสำหรับทุกกลุ่มคน เสริมศักยภาพการทำงานอย่างเท่าเทียม ตอบรับทุกความต่าง…Make the world everyone’s home
0
0
จ๊อบส์ดีบี แนะทางรอดผู้ประกอบการ SMEs นำเสนอแนวคิดธุรกิจ Build – Measure – Learn พร้อมเร่งปรับเปลี่ยน Mindset เพื่อบริหารองค์กร บุคลากร และสานสัมพันธ์ลูกค้า เมื่อธุรกิจก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว
0
0
