DPU X มธบ. ชี้เป้า สายงาน “Game Developer” เส้นอาชีพสำหรับคอเกมเมอร์ กูรู วงการ E-Sport เผยตลาดโตต่อเนื่อง ต้องการบุคลากรรองรับ
HR/L&D
เอไอสอนภาษาอังกฤษ มาแล้ว SEAC จัดให้!
SEAC สนองตอบความต้องการด้านภาษาแรงงานไทย จับมือ ELSA สตาร์ทอัพซีรีส์ A ซิลิคอน แวลลีย์ แก้ pain point ภาษาอังกฤษ เปิด ELSA Speak สุดยอด AI แอพพลิเคชั่นฝึกภาษาอังกฤษ กระตุ้นคนไทยอัพสกิล รับมือดิสรัปชั่น
‘มนุษย์’ ยังเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร
แม้มีการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อการสรรหาบุคลากรเข้าสู่องค์กรอย่างต่อเนื่อง หากผู้สรรหาบุคลากรและผู้สมัครงานต่างเห็นพ้องว่า ผู้สรรหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและมีการตอบสนองอย่างเหมาะสม ยังมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างประสบการณ์การสมัครงานเชิงบวกแก่ผู้สมัครงาน เพื่อการค้นหาบุลากรที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร
จีเคเอฟเอ็กซ์ ไพร์ม เปิดศูนย์เรียนรู้การลงทุนในไทย
จีเคเอฟเอ็กซ์ ไพร์ม เปิดศูนย์เรียนรู้การลงทุนในเมืองไทย GKFX Global Investment Academy เชื่อมต่อโอกาสการลงทุนทั่วโลก พร้อมสร้างทักษะการลงทุน ผ่านการรับฟังและแลกเปลี่ยนความรู้ รูปแบบการลงทุนและเทคโนโลยีด้านการลงทุนใหม่ๆ
แนะ 3 วิธีสร้างทีมเวิร์คจาก Data
ในยุคปัจจุบัน “ข้อมูล” (DATA) นับว่ามีความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจเป็นอย่างมาก ในการทำงานเชิงรุก หากมีการนำข้อมูลมาสร้างเป็นกลยุทธ์สนับสนุนให้งานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นทวีความสำคัญเป็นอย่างมากในยุคแห่งการขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
เติมสุขให้คนทำงาน ต้าน Talent War
ระบบนิเวศน์ในที่ทำงาน คือ หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อนพลังในการทำงาน รวมทั้งเป็นการเสริมสร้างแรงบันดาลใจ ทำให้เกิดการรังสรรค์งานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ดี อีกทั้งยังเป็นเครื่องมือการแข่งขันในสนาม Talent War ขององค์กรต่างๆ
‘AIS – AP – KBank’ ประกาศพันธกิจ 5 ปี ยกระดับศักยภาพคนไทย
‘AIS – AP Thailand – KBank’ ประกาศพันธกิจ 5 ปี ยกระดับศักยภาพคนไทยและขีดความสามารถในการแข่งขันกับตลาดโลก ทุ่มงบกว่า 100 ล้านบาท ผนึกพลัง มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด เปิด The Stanford Thailand Research Consortium ทำวิจัยระดับโลก ภายใต้การดูแลของ SEAC
5 เหตุผลที่บริษัทใหญ่ๆ ต้องมี Alternative Workplace
ปกติเมื่อพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานประจำ ภาพที่นึกถึงเป็นอันดับแรกคืออาคารสำนักงาน และหากพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับฟรีแลนซ์และสตาร์ทอัพ เราก็มักจะนึกถึงร้านกาแฟและ Coworking Space ซึ่งมีให้เลือกมากมายโดยเฉพาะในกรุงเทพฯ
เส้นทางสู่ ผู้นำยุคดิจิทัล
ปัจจุบันองค์กรธุรกิจก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ส่งผลให้กระบวนการทำงานและพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้นำองค์กรมีความสำคัญ เพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางการเปลี่ยนแปลงและสามารถบริหารจัดการแก้ปัญหาและลดอุปสรรค ในการดำเนินงานแบบเดิม ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ